محافظ البحيرة تعتمد المرحلة الأولى من حركة تنقلات قيادات قطاع الصحة لعام 2026

كتب: لطفي وهمان

اعتمدت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، السبت, المرحلة الأولى من حركة التنقلات والقيادات الجديدة بمديرية الصحة لعام 2026. شملت الحركة تكليف مديري إدارات بالديوان العام، وإدارات ومنشآت صحية تابعة للمديرية، وذلك في إطار خطة المحافظة لضخ دماء جديدة وتطوير الأداء الإداري والطبي.

تفاصيل حركة التكليفات الجديدة

تضمنت الحركة التي اعتمدتها المحافظ تعيين كوكبة من الكوادر الطبية في مناصب قيادية حيوية، وجاءت أبرز التكليفات كالتالي:

• بالديوان العام والخدمات المركزية:

  • د. محمود شعبان رجب الغنام: مديراً لإدارة المستشفيات بالمديرية.

  • د. أحمد عبد الستار حراز: مديراً لإدارة الرعاية الحرجة والعاجلة.

  • د. رشا أحمد قطري: مديراً لإدارة المعامل بالمديرية.

  • د. رانية أحمد الزواوي: مديراً للمعمل الإقليمي المشترك بدمنهور.

  • د. رحاب محمد مرعي: مديراً لإدارة التمريض.

  • د. محمود محرم نجا: مسؤولاً للاتصال السياسي وشؤون مجلسي النواب والشيوخ.

• مديرو المستشفيات والإدارات الصحية:

  • د. ياسر فؤاد عبد اللطيف: مديراً لمستشفى كفر الدوار العام.

  • د. عياد سمير عياد: مديراً لمستشفى حميات دمنهور.

  • د. محمود حسن توتو: مديراً لمستشفى إدكو المركزي.

  • د. أنور يحيى عبد الحميد: مديراً لمستشفى أبو المطامير المركزي، ود. أشرف صلاح القصبي نائباً له.

  • د. هاني غيث موسى: مديراً لإدارة دمنهور الصحية.

  • د. أحمد عبد الرازق عبد الحكيم: مديراً لإدارة غرب النوبارية الصحية.

  • د. أحمد حمدي خضر: مساعداً لوكيل الوزارة للمنطقة الشمالية (تضم مراكز: إدكو، رشيد، أبو حمص، كفر الدوار، والمحمودية).

وكيل الوزارة: التقييم “نصف سنوي” لضمان الكفاءة

من جانبه، أكد الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، أن هذه الحركة تمثل خطوة جوهرية نحو تحديث المنظومة الصحية بالمحافظة. وأوضح “عساف” أن اختيار القيادات جاء بناءً على تقييم شامل أجرته لجنة متخصصة وفق منهجية علمية دقيقة، لضمان قدرة المكلفين على تحقيق رؤية الدولة في تقديم خدمات طبية متميزة للمواطنين.

وكشف وكيل الوزارة عن تطبيق نظام صارم للمتابعة، حيث سيخضع أداء القيادات الجديدة لتقييم دوري “نصف سنوي” من قبل لجنة إشرافية متعددة التخصصات، بناءً على معايير أداء محددة وتقارير إنجاز فعلية على أرض الواقع.